Ne yapılacağını bilmiyorsa…

Ne yapılacağını bilmiyorsa, Yönetim sorunu vardır.

Nasıl yapılacağını bilmiyorsa, Eğitim sorunu vardır.

Yapmak için hareket etmiyorsa, Motivasyon sorunu vardır.

Yapmasına izin verilmiyorsa, Sistem sorunu var demektir.